Anche in Italia come in Germania, Francia, Spagna, Regno Unito,  dall'80 al 90% le imprese sono a gestione familiare. Come è ovvio che sia la guida (Amministratore Delegato) è quasi sempre affidata ad un membro della famiglia in Italia, Germania e Spagna mentre il Regno Unito e la Francia riservano tale opportunità all'esterno della famiglia nel 30 e 38% dei casi. 

Ma è soprattutto sul resto del management che l'Italia offre pochissime chances che, anche in questo caso, vengono riservate ai parenti stretti. Al contrario, tali opportunità, vengono offerte all'esterno del nucleo familiare per il 65% dei casi in Spagna, 72% in Germania, 75% Francia e addirittura 90% nel Regno Unito.

Non c'è dubbio che una spiegazione è legata alle dimensioni delle aziende, ma, per il resto la spiegazione, forse,  è sul titolo.