Nel mese di Giugno 2014 ho tenuto per UNIFORM E TELECOM ITALIA un Corso di 7 ore sul TEAM BUILDING. Il corso si è tenuto a Cagliari a favore di 15 Operatori Fraud. In quella circostanza mi sono occupato dei seguenti temi: Le differenze tra team, gruppo di lavoro e squadra Le caratteristiche di un team vincente. Autovalutazione dei parametri del proprio Team Le tecniche e i comportamenti per alimentare l'orgoglio dell'appartenenza. Il Brainstorming. Esercizi e prove pratiche per alimentare e potenziare collaborazione e fiducia nei componenti del gruppo. Esercizi di Problem Solving Esercizio sul Team Work (NASA)

Nel mese di Giugno 2014 ho tenuto per MANPOWER FORMAZIONE/JUMBO SpA un Corso di 8 ore di FOLLOW-UP sul Progetto TRAIN TO TRAINER. Il corso si è tenuto a San Sperate a favore di 13 partecipanti. In quella circostanza mi sono occupato dei seguenti temi: Gestire interventi di impatto e di successo nell'ambito di training rivolti al proprio team Trasferire al personale di PV le corrette gestioni operative e comportamentali Sviluppare le tecniche di comunicazione, public speaking e gestione dinamiche d'aula Sperimentarsi attivamente su dinamiche di public speaking e training Acquisire e potenziare tecniche di condivisione di informazioni e gestione dell'uditorio Progettare al meglio gli interventi formativi e il materiale di supporto Utilizzare in modo appropriato gli strumenti di supporto utili nella formazione Gestire efficacemente riunioni, meeting, con finalità informative e formative

Nel mese di Maggio 2014 sono intervenuto in qualità di relatore ad una Tavola Rotonda su Aspetti psicologici e motivazionali negli sport di durata L'evento si è tenuto a Pula a favore di 30 partecipanti. In quella circostanza mi sono occupato dei seguenti temi: Leve Motivazionali Strategie di Motivazione Processi mentali e ristrutturazione delle percezione della fatica

Nel mese di Maggio 2014 sono intervenuto ad Ozieri alla Presentazione del Master di Programmazione Neuro Linguistica ? NLP PRACTITIONER 2014 NORD SARDEGNA alla presenza di 20 partecipanti. In quella circostanza mi sono occupato dei seguenti temi: 1)Comprendere le esperienze soggettive dei nostri interlocutori; 2) PNL: come modellare strategie di eccellenza; 3) Come utilizzare la PNL nella comunicazione, motivazione e strategie di cambiamento personale