Fra Gennaio ed Agosto 2015 mi sono occupato di un’ Attività diretta di Consulenza per  una Agenzia del  Gruppo UNIPOL-SAI. Divisione Fondiaria. L'attività ha avuto una durata di 230 ore all'interno della quale mi sono occupato di: Gestione strategica del cliente; Customar Care e  Customer satisfaction,   Cross Selling ed Up Selling sia per il target business che consumer .

Fra  maggio e Luglio 2015 ho tenuto per IERFOP un Corso sui SERVIZI DI ORIENTAMENTO, ASSESSMENT E BILANCIO DI COMPETENZE della durata complessiva di 80 ore a favore di 16 Partecipanti. Sono stati affrontati i seguenti temi: Employability ; Distinzione fra Conoscenze,  Capacità e Competenze; Individuazione delle competenze chiave relative alla figura professionale; Individuazione dei propri punti di forza; Assessment dei propri punti di forza e di debolezza - 

Fra aprile e Luglio 2015 ho tenuto per UNIFORM E TELECOM ITALIA 7 Corsi di OUTDOOR TRAINING di 8 ore ciascuno sull’Organizzazione per Processi. Gli eventi si sono tenuti ad Oristano a favore di 105 partecipanti. Nell’occasione mi sono occupato dei seguenti temi: Team, gruppo di lavoro e squadra, Brainstorming, Senso di appartenenza e gioco di squadra 

Nel mese di Giugno 2015 ho tenuto per IERFOP 2 Corsi di 10 ore ciascuno  sulla Comunicazione e Gestione delle RELAZIONI. Gli  eventi si sono tenuti nella sede di Cagliari a favore di 20 partecipanti. In quella circostanza mi sono occupato dei seguenti temi: Comunicazione Analogica e Comunicazione digitale. I tre livelli della comunicazione. La comunicazione sintonica; L'incongruenza Verbale Non Verbale; le ristrutturazioni linguistiche